На 1 января 2017 года в Прионежском районе произошло значительное снижение численности официально работающих граждан - на 1802 человека за один год. В то же время индекс промышленного производства в Прионежском районе за январь – август 2016 года к соответствующему периоду 2015 года составил 148,1 %.
Кроме того, на 1 января 2017 года в Прионежском районе официально работали и получали пенсии по инвалидности в трудоспособном возрасте 2931 человек (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), тогда как год назад таких было 3600 человек. На эту же дату работали 1895 инвалидов в пенсионном возрасте, а годом раньше таких работников было 2810 человек.
Таким образом, численность работающих инвалидов в трудоспособном возрасте сократилась на 669 человек, а в пенсионном – на 915 чел.
Одной из причин этого процесса является принятие на федеральном уровне закона об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам.
В рамках обеспечения взаимодействия Прокуратуры Прионежского района и ГКУ РК «Центр занятости населения Прионежского района», проводятся совместные мероприятия по проверке работодателей, где подозревается использование рабочей силы без оформления трудовых договоров. Так, была проведена проверка ООО «Ладвинская сыроварня», где выявлены нарушения трудового законодательства при трудоустройстве граждан.
Центр занятости продолжает работу по выявлению работодателей, нарушающих Трудовой кодекс РФ. По телефону горячей линии 89535288098 ведется прием обращений от работников, чьи трудовые права нарушены.
Работодатели также могут обратиться в Центр занятости за получением грамотной профессиональной консультации по администрированию деятельности своей организации.
Предупреждаем, незнание не освобождает от ответственности! А ответственность сегодня, согласно КоАП РФ, статья 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) – дорогое удовольствие.
